अलीबाबा ने अपनी भर्ती प्रणाली को साक्ष्य के रूप में इंगित किया कि कंपनी अभी भी भर्ती कर रही है।
अलीबाबा ग्रुप होल्डिंग लिमिटेड ने कहा कि वह इस साल 15,000 लोगों को नियुक्त करने की योजना बना रही है, चीनी टेक फर्म कर्मचारियों की छंटनी कर रही है।
गुरुवार को वीबो पर जारी एक बयान में, चीनी ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म ने कहा कि “छह प्रमुख व्यावसायिक प्रभागों को कुल मिलाकर 15,000 नई भर्तियों की आवश्यकता होगी।” कंपनी ने कहा कि वह 3,000 विश्वविद्यालय स्नातकों की भर्ती करेगी। इसने छंटनी की खबरों को “अफवाहें” बताया और कहा कि कर्मचारी प्रस्थान “सामान्य प्रवाह” का हिस्सा हैं।
ब्लूमबर्ग न्यूज ने इस सप्ताह की शुरुआत में बताया कि अलीबाबा के क्लाउड डिवीजन ने नौकरी में कटौती का दौर शुरू कर दिया है, जो इसके कर्मचारियों को लगभग 7% कम कर सकता है। कंपनी अलीबाबा साम्राज्य के अन्य हिस्सों में विच्छेद पैकेज या स्थानान्तरण की पेशकश कर रही है, क्योंकि यह एक स्पिनऑफ़ और अंततः आरंभिक सार्वजनिक पेशकश के लिए तेजी से बढ़ती क्लाउड इकाई तैयार करती है।
ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने कहा है कि वह अपने परिचालन के छह-तरफ़ा विभाजन का अनुसरण कर रही है, क्योंकि यह चीनी प्रौद्योगिकी उद्योग में तीव्र विनियामक जांच के तहत धीमी वृद्धि के अनुकूल है। अलीबाबा क्लाउड, सबसे बड़े डिवीजनों में से एक, स्वतंत्र धन उगाहने और संभावित लिस्टिंग को आगे बढ़ाने के लिए कैनियाओ लॉजिस्टिक्स डिवीजन और अंतर्राष्ट्रीय वाणिज्य में शामिल हो रहा है।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी डेनियल झांग ने इस महीने की शुरुआत में पहली बार ऐतिहासिक शेकअप के विवरणों को रेखांकित किया। समूह, जो अलग-अलग इकाइयों में स्टाफिंग का विवरण नहीं देता है, ने मार्च तक 235,000 से अधिक लोगों को रोजगार दिया था।
अलीबाबा ने अपनी भर्ती प्रणाली को साक्ष्य के रूप में इंगित किया कि कंपनी अभी भी भर्ती कर रही है। कंपनी ने अपने बयान में कहा, “हमने उत्कृष्ट प्रतिभाओं की भर्ती और खेती करना कभी बंद नहीं किया है।”
अमेरिकी कारोबार में अलीबाबा के शेयरों में लगभग 3% की गिरावट आई।